Recruiting Video
Die richtigen Bewerber erreichen und überzeugen
Recruiting Videos
Mitarbeitergewinnung im digitalen Zeitalter
Ein Recruiting Video unterstützt euch, die besten Talente für euer Unternehmen zu gewinnen. Macht geeignete Kandidaten auf euch aufmerksam und zeigt, was eure Arbeitskultur auszeichnet bzw. welche Benefits ihr bietet. Bewerber können sich mit einem Recruitingfilm ein authentisches Bild von eurem Unternehmen machen und erhalten eine klare Vorstellung davon, warum sie Teil eures Teams werden sollten.
Kundenbeispiele
Recruiting Videos
Unsere Kunden
Vorteile von Recruiting-Videos
Mitarbeiter gewinnen
Ein Recruiting-Video bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Unternehmenskultur, Werte und Arbeitsatmosphäre authentisch und emotional darzustellen.
Der Wettbewerb um die besten Talente ist intensiver denn je. Traditionelle Stellenanzeige reichen oft nicht mehr aus, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Durch eine visuelle und emotionale Ansprache vermittelt ein Recruiting-Video hingegen nicht nur Informationen, sondern auch das Gefühl, was es bedeutet, Teil des Teams zu sein.
Prozess
So entsteht euer
Recruiting Video
01
Beratung und Konzeption
Wir starten mit einem ausführlichen Briefing, um eure Wunschkandidaten und die Positionen, die ihr besetzen möchtet, genau zu verstehen. Basierend darauf entwickeln wir ein Konzept, um euch als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.
02
Drehplanung
Wir erstellen ein detailliertes Drehbuch, das genau auf eure Zielgruppe und die zu besetzenden Positionen abgestimmt ist. Natürlich sprechen wir auch mit allen Beiteiligten, um einen angenehmen Drehtag zu realisieren.
03
Dreharbeiten
Unser erfahrenes Team setzt das Konzept in lebendige Bilder um. Wir filmen an den Arbeitsplätzen, interviewen Mitarbeiter und zeigen das Arbeitsumfeld, um einen authentischen Einblick in euren Unternehmensalltag zu geben.
04
Postproduktion
In der Postproduktion schneiden wir das Material, fügen Musik und Sprechertexte hinzu und sorgen dafür, dass euer Recruiting Video den letzten Feinschliff erhält. Wir passen das Video für verschiedene Plattformen an, um die bestmögliche Wirkung zu erzielen.
05
Veröffentlichung
Über unser inuitives Online-Tool könnt ihr Änderungen durchgeben und den Film freigeben. Im Anschluss erstellen wir auf Basis des Materials Social Media Snippets, Recruiting-Landingpage und Video-Stellenanzeigen.
Warum wir
Recruitingvideos von content in motion
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Filmproduktion und Online-Marketing sind wir der perfekte Partner für effektive Recruiting-Videos. Wir unterstützen nicht nur bei der Produktion, sondern erstellen auf Wunsch Teamfotos, Social Media Assets oder Bewerber-Landingpage direkt mit.
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Mehr InformationenF.A.Q.
Recruiting
Videos
Warum brauche ich ein Recruiting Video?
Ein Recruiting Video vermittelt Emotionen und gibt Bewerbern ein lebendiges Bild davon, wie es ist, in eurem Unternehmen zu arbeiten. Es spricht die Zielgruppe direkter an und ermöglicht es euch, eure Unternehmenskultur authentisch und überzeugend darzustellen, was mit rein textbasierten Anzeigen nur schwer zu erreichen ist.
Wo kann ein Recruiting Video eingesetzt werden?
Ein Recruiting Video kann auf vielfältige Weise eingesetzt werden: auf eurer Karriereseite, in Social Media, auf Jobportalen und sogar bei Messen und Recruiting-Events. Es ist ein effizientes HR- und Marketingtool, um eure Arbeitgebermarke zu stärken und gezielt die richtigen Bewerber anzusprechen.
Wie lange dauert die Produktion?
Die Dauer der Produktion hängt von der Komplexität des Projekts ab, in der Regel dauert die Erstellung eines Recruiting Videos jedoch zwischen zwei und vier Wochen. Dieser Zeitraum umfasst die Beratung, Konzeption, Dreharbeiten und Postproduktion.
Wie unterstützt ihr mit Video Marketing unser Recruiting?
Unsere SEO- und Marketingexperten unterstützen euch, euren aktuellen Karrierebereich zu optimieren oder eine Bewerber-Landingpage zu erstellen. So verbessern wir die Nutzererfahrung für mehr qualifizierte Bewerbungen. Zudem helfen wir bei der Verbreitung eures Recruiting-Videos über Social Media oder Kinowerbung.