JOBSPOTTING
Einfach die richtigen Mitarbeiter gewinnen
Die Recruiting-Reportage mit Torsten Knippertz
Gemeinsam mit Torsten Knippi Knippertz machen wir geeignete Mitarbeiter auf euch aufmerksam.
JOBSPOTTING ist das Reportageformat mit Torsten „Knippi“ Knippertz (Stadionsprecher Borussia Mönchengladbach, ntv), das über euer Unternehmen als Arbeitgeber berichten. Wir stellen eure Unternehmenskultur und Jobmöglichkeiten vor und sprechen über Ausbildung, Arbeitsleben und Benefits.
Kundenbeispiele
JOBSPOTTING
Diese Unternehmen nutzen schon JOBSPOTTING
Was ist JOBSPOTTING?
Authentisches Recruiting für euer Unternehmen
Was zeichnet euer Unternehmen als Arbeitgeber aus? Welche Benfits bietet ihr und welche Kandidaten sucht ihr? Wir klären alle Fragen. Und liefern euch den passenden Content: Im Rahmen einer hochwertigen Videoreportage spricht Torsten „Knippi“ Knippertz mit Mitarbeitern und gibt Einblicke in euren Alltag. Wir stellen euch dazu ein umfangreiches Content-Paket zur Verfügung.
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Mehr InformationenAblauf
Einfache Umsetzung
Schritt 01
Vorgespräch
Im Rahmen eines Vorgesprächs legen wir Themen und Gesprächspartner für Knippi fest. Wir können bei jedem Besuch Interviews mit 3 Mitarbeitenden führen, also Azubis, Führungskräfte, Geschäftsführung, etc.
Schritt 02
Dreharbeiten
Am Drehtag besuchen wir euer Unternehmen führen Interviews, machen Filmaufnahmen und Fotos. Im Anschluss bereiten wir die Reportage auf.
Schritt 03
Veröffentlichung
Nach Freigabe veröffentlichen und vermarkten wir eure JOBSPOTTING-Reportage über unseren YouTube-Kanal. Ihr könnt die Reportage auf eurer Webseite und Kanälen einsetzen und erhaltet – je nach Paket – Social Media Snippets, Fotos, Jobportraits und eine Video-Stellenanzeige. Ihr könnt den Content unbegrenzt nutzen.
Wir konnten mit JOBSPOTTING zeigen, was uns ausmacht und haben dadurch bis zu 30 Prozent mehr Bewerbungen erhalten. Besonders hat uns gefreut, dass vor allem unsere Mitarbeiter die Reportage über ihre privaten Kanäle geteilt und so für zusätzliche Aufmkersamkeit gesorgt haben. Ich kann JOBSPOTTING für kleine und größe Unternehmen nur empfehlen.
Julia Caspers
Leonhard Moos Butzen GmbH
Jetzt anfragen
Optimiert euer Recruiting mit JOBSPOTTING
Stärkt eure Arbeitgebermarke, erreicht die besten Talente und steigert eure Bewerbungen um bis zu 30%. Mit professionellen Videos, authentischen Mitarbeiter-Interviews und gezieltem Social Media Marketing setzen wir euer Unternehmen optimal in Szene.
F.A.Q.
JOBSPOTTING
Wie wählen wir die Gesprächspartner aus?
Im Rahmen eines Vorgesprächs überlegen wir gemeinsam welche Themen und Berufe ihr in den Fokus nehmen möchtet. Letztendlich ist jeder Mitarbeiter:in als Gesprächspartner geeignet: Durch das lockere Interviewformat mit Knippi sind Aussagen authentisch und ohne Vorbereitung für den Mitarbeiter umsetzbar.
Wir haben schon eine Recruiting-Agentur. Passt das?
Absolut. Wir arbeiten mit vielen Agenturen Hand in Hand, da wir mit unseren Fotos und Videos genau den passenden Content für Recruiting-Kampagnen liefern. Über JOBSPOTTING erhaltet ihr zusätliche Aufmerksamkeit fpr eure Arbeitsgebermarke, die ihr über eure eigenen Kanäle jedoch nicht erhaltet.
Wie wird JOBSPOTTING vermarktet?
Wir veröffentlichen die finale Reportage auf unserem YouTube Kanal und sorgen mit YouTube Marketing für Traffic. Ihr könnt den Film auf eurer Webseite – zum Beispiel im Karriereportal – einbinden. Zudem erhaltet ihr je nach gebuchtem Paket hochwertigen Content, den ihr uneingeschränkt nutzen könnt.
Wie lange dauert es bis wir den Conten erhalten?
Die Interviews zeichnen wir an einem Tag auf. Bereits 14 Tage nach dem JOBSPOTTING-Besuch bekommt ihr den Link zur Reportage und den gebuchten Content. Diesen könnt ihr unbgrenzt für euer Employer Branding oder Recruiting einsetzen.
Was kostet JOBSPOTTING?
Wir bieten verschiedene Pakete an, in denen sämtliche Kosten für Planung, Produktion und Veröffentlichung abgedeckt sind. Nutzt unser Kontaktformular, um mehr zu erfahren und ein unverbindliches Angebot zu erhalten.